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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de la transformation numérique
Description
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Nous recherchons un Responsable de la transformation numérique passionné et expérimenté pour diriger la stratégie et la mise en œuvre des projets de transformation digitale au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets technologiques, une compréhension approfondie des tendances numériques actuelles et une capacité à aligner les objectifs commerciaux avec les innovations technologiques. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les équipes IT, marketing, opérations et direction pour assurer une adoption fluide des nouvelles technologies et améliorer l'efficacité globale de l'entreprise. Le Responsable de la transformation numérique devra également surveiller les indicateurs clés de performance, gérer les budgets alloués et anticiper les évolutions du marché pour maintenir un avantage compétitif. Une forte capacité à communiquer, à motiver les équipes et à gérer le changement est essentielle pour réussir dans ce poste stratégique.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie de transformation numérique.
- Coordonner les projets de digitalisation à travers les départements.
- Analyser les processus existants et identifier les opportunités d'amélioration.
- Gérer les budgets et les ressources allouées aux initiatives numériques.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes.
- Assurer la formation et l'accompagnement des équipes dans l'adoption des nouvelles technologies.
- Suivre les tendances technologiques et recommander des innovations.
- Évaluer les performances des projets et ajuster les plans d'action.
- Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Communiquer régulièrement les progrès et résultats à la direction.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique, gestion ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de projets numériques.
- Connaissance approfondie des technologies digitales et des outils associés.
- Compétences en leadership et gestion du changement.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Maîtrise des méthodologies Agile et Lean.
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'objectifs communs.
- Sens de l'analyse et résolution de problèmes complexes.
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
- Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en évolution rapide.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets de transformation numérique ?
- Comment gérez-vous la résistance au changement dans une organisation ?
- Pouvez-vous décrire une initiative digitale que vous avez dirigée avec succès ?
- Comment restez-vous informé des dernières tendances technologiques ?
- Quelle méthodologie de gestion de projet préférez-vous et pourquoi ?
- Comment évaluez-vous le retour sur investissement d'un projet numérique ?
- Comment assurez-vous la collaboration entre les différentes équipes ?
- Quels outils numériques maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous les imprévus lors d'un projet digital ?
- Quelle est votre approche pour former et accompagner les utilisateurs finaux ?
